2024-03-19T16:08:42Z
https://jdc.uk.ac.ir/?_action=export&rf=summon&issue=416
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
اثرات فرار و فساد مالیاتی بر سطح و نوسان سرمایهگذاری خصوصی و هزینههای عمومی به عنوان عوامل رشد اقتصادی
شهروز
پورفرد
حسن
قالیباف اصل
هدف: این مقاله با هدف تبیین اثرات فرار مالیاتی و فساد مالیاتی بر مقدار و و نوسان سرمایهگذاری بخش خصوصی و هزینههای بخش عمومی به عنوان عوامل رشد اقتصادی به اجرا درآمده است. روش: روش تحقیق با توجه به هدف آن از نوع پژوهش بنیادی است. یافتهها: برای این منظور یک مدل رشد تصادفی به صورت زمان پیوسته استفاده گردیده است. این مدل کانالهایی را نشان میدهد که از طریق آن میانگین سرمایهگذاری بخش خصوصی و نوسانات آن و همچنین هزینههای بخش عمومی به عنوان متغیرهای تحقیق تحت تأثیر قرار میگیرند. همچنین نقش بازار سهام را به عنوان یک سیاست معافیت مالیاتی مورد توجه قرار میدهیم و استدلال میکنیم در شرایطی که سهم سرمایهگذاری بخش خصوصی در درصد تولید ناخالص داخلی در حال رشد باشد و از سوی دیگر بهره وری بخش مخارج دولتی پایین باشد، چنانچه متخلفان مالیاتی امکان و فرصت سرمایهگذاری عایدات فعالیتهای غیرقانونی خود را در بازار سهام دارا باشند فرار مالیاتی میتواند کمک به توسعه در سرمایهگذاری بخش خصوصی نماید. نتیجهگیری: با توجه استدلالهای و شرایط مطروحه چنین نتیجه گیری میشود که، نتیجه فرار مالیاتی بخش خصوصی لزوماً به عنوان یک بار منفی محسوب نمیشود.
رشد تصادفی
فرار از مالیات
فساد مالیاتی
2020
08
22
1
22
https://jdc.uk.ac.ir/article_2583_0654bdf9bcf7e661fdedb34a0443ef40.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
ارزیابی اثر بهرهگیری از فضای مجازی بر بهرهوری و کارایی تولید ملی در ایران
امیرحسین
مزینی
نیلوفر
مرادحاصل
هدف: در دهههای اخیر سهم افزایش بهرهوری در رشد اقتصادی در کانون توجهات قرار گرفته است. تجربیات جهانی حکایت از آن دارند که فضای مجازی توانسته ضمن ارتقاء بهرهوری و کارایی به خلق فرصتهای جدید و ایجاد ارزش افزوده منجر شود. بررسی این موضوع (اثر فضای مجازی بر بهرهوری و کارایی تولید) در ایران در دستور کار مقاله حاضر قرار دارد. روش: مطالعه حاضر با استفاده از دادههای استانی و با استفاده از روش پارامتری (دادههای تلفیقی) و ناپارامتری (تحلیل پوششی دادهها) و (به ترتیب) با هدف آگاهی از اثر فضای مجازی بر بهره وری و کارایی تولید انجام میشود. یافتهها: نتایج روش اول حکایت از آن دارد که فضای مجازی بعنوان یک نهاده تولید ظاهر گشته و توسعه و بهبود آن در استانها به ارتقاء بهرهوری تولید منجر شده است. نتایج روش دوم نیز حاکی از آن است که فضای مجازی و قابلیتهای مترتب برآن بهعنوان یک نهاده (در کنار دو نهاده دیگر تولید) موجب افزایش کارایی تولید در سطوح استانی شده است. بگونهای که با (فرض) حذف این نهاده از سازوکار تولید مشاهده میشود که کارایی تولید در استانها (به طور متوسط) حداقل به میزان 6/8 درصد (نسبت به وضعیت موجود) کاهش مییابد. نتیجهگیری: افزایش ضریب نفوذ فضای مجازی در اقتصاد ایران میتواند در تحریک بهرهوری و کارایی تولید ملی نقش به سزایی داشته باشد. در این راستا اقداماتی چون افزایش ضریب نفوذ فضای مجازی، کاهش شکاف دیجیتال میان استانهای کشور، کاهش هزینه دسترسی به فضای مجازی توسط افراد و بنگاهها بعنوان راهکارهای سیاستی قابل طرح هستند.
فضای مجازی
بهره وری
کارایی
دادههای استانی
ایران
2020
08
22
23
49
https://jdc.uk.ac.ir/article_2580_627f5ab7abba8d9c8f5cf8d413d45f5a.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
بررسی اشتغالزایی بخشهای اقتصادی استان ایلام با استفاده از جدول داده ستانده
بختیار
جواهری
فاتح
حبیبی
الهام
عارفی
هدف: تجزیه و تحلیل روند اشتغال و ساختار آن در سطح کشور و مناطق مختلف آن، مستلزم شناخت دقیق استعدادها و توان بالقوه بخشها و ترکیب آن در مناطق است تا بتوان برنامهریزی تولید و اشتغالزایی متوازن و متعادلی را در هر یک از بخشها و مناطق محقق ساخت. بنابراین این پژوهش به منظور شناخت بخشهای کلیدی اشتغالزای استان ایلام با توجه به وضعیت نامناسب بازار نیروی کار، در راستای ایجاد و افزایش اشتغال انجام شده است. روش: در این پژوهش با استفاده از جدول داده- ستانده سال 1390 مرکز آمار ایران، حسابهای منطقهای و سالنامۀ آماری سال 1390 استان ایلام، ابتدا جدول داده- ستانده استان به روش سهم مکانی اصلاح شده شبه لگارتیمی بخش تخصصی (AFLQ)، به صورت یک جدول 17 بخشی برآورد و سپس با محاسبه شاخصهایی نظیر ضرایب پیوستگی پسین و پیشین و کششهای اشتغالزایی بخشهای کلیدی اقتصاد استان از دیدگاه اشتغال مشخص گردیده است. یافتهها: براساس یافتههای پژوهش، بخشهای «سایر خدمات»، «کشاورزی»، «پست و مخابرات» و «آموزش» بیشترین و بخشهای «آب»، «خدمات واحدهای مسکونی، غیر مسکونی و مستغلات» و «معدن» کمترین توان اشتغالزایی را دارند. از نظر کشش اشتغال نیز بخش «کشاورزی» بالاترین و بخش «آب» کمترین کشش را به خود اختصاص دادهاند. نتیجهگیری: با سرمایه گذاری و توجه بیشتر به بخشهای کلیدی اشتغال در استان ایلام، میتوان همزمان رشد اقتصادی و اشتغالزایی را در این استان ایجاد کرد.
اشتغالزایی
استان ایلام
پیوند پسین و پیشین
جدول داده- ستانده
روش سهم مکانی .AFLQ
2020
08
22
51
65
https://jdc.uk.ac.ir/article_2442_4c2e87e3990b802c4df5b58af03c924b.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
پیشبینی زمانبندی انجام معاملات در بورس اوراق بهادار تهران
وحید
بخردی نسب
فاطمه
ژولانژاد
هدف: به دلیل پیچیدگی بازار بورس اوراق بهادار تهران، مسئله زمانبندی انجام معاملات بسیارحائز اهمیت است. زمانبندی انجام معاملات، تحلیلگران و معاملهگران را در راستای پیشبینی روند حرکت قیمت سهام یاری مینمایند. از اینرو هدف از پژوهش حاضر پیشبینی زمانبندی انجام معاملات سهام شرکتهای فعال در بورس اوراق بهادار تهران است. روش: جامعه آماری پژوهش شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1392 تا 1395 است. حجم نمونه با استفاده روش حذف نظاممند بالغ بر 17 شرکت فعال در بورس انتخاب شد. روش اجرای پژوهش مبتنی بر رگرسیون گامبهگام و شبکه عصبی فازی با تکیه بر شاخصهای قدرت نسبی (RSI)، میانگین متحرک همگراواگرا (MACD)، میانگین متحرک ساده (SMA)، نوسانگر تصادفی (SO)، میانگین متحرکنمایی (EMA) و خطسیگنال (SL) است. یافتهها: یافتههای نتایج نشان داد که میانگین درصد صحت پیشبینی کلیه شبکههای ایجاد شده (55/96%) بیشتر از حالت تصادفی(50%) است. با اعمال مقررات معاملاتی مقادیر پیشبینی شده به سیگنال تبدیل شدند و پیشنهاد داده شد که سیگنال نهایی سیستم طراحی شده از مجموع سیگنالهای ایجاد شده توسط 5 شاخص تکنیکال مذکور بدست آید. در مرحله بعد جهت سنجش بازده معاملات پیشنهادی، مدل ارائه شده با استفاده از استراتژی معاملاتی پیشنهادی پژوهش یک معامله فرضی شبیهسازی گردید. سپس بازده معاملات صورت گرفته بر اساس سیگنال نهایی سیستم پیشنهادی با بازده روشهای تکنیکال و روشهای خرید و نگهداری (در دوحالت پیش از کسر هزینههای معاملاتی و پس از کسر هزینههای معاملاتی) مقایسه شدند. نتیجهگیری: با توجه به بازدهی مثبت شاخصهای SMA، EMA، SO و روش پیشنهادی میتوان نتیجه گرفت که با استفاده از شاخصهای تحلیل تکنیکال در بازار سهام ایرانروند قیمت سهام را پیشبینی نمود. از این میان، روش میانگین متحرک ساده از بالاترین اعتبار برای پیشبینی روند قیمت سهام برخوردار است. در نتیجه بازار بورس تهران پتانسیل بکارگیری شاخصهای مختلف تحلیل تکنیکی را دارا است.
زمانبندی انجام معاملات
پیشبینی
تحلیل تکنیکال
شبکه عصبی فازی
بورس اوراق بهادار تهران
2020
08
22
67
92
https://jdc.uk.ac.ir/article_2579_80ca848c978a82fe1f0004a5e54b2890.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد نیروی انسانی (مورد مطالعه: شرکت سهامی بیمه آسیا)
بهاره
محمدی زیتونی
باتوجه به اهمیت روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات و نقـش بسـزای آن در بهبـود عملکرد نیروی انسانی سازمان، این موضوع جهت تهیه، پردازش و نگهداری اطلاعات با هدف افزایش کیفیت مطلوب ارزیابی می شـود. لـذا مسئله اصلی این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد نیروی انسانی در یک شرکت بیمه ای است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد نیروی انسانی کارکنان سـتاد مرکـزی بیمه آسیا صورت پذیرفته است . روش تحقیق توصیفی – پیمایشی می باشد . جامعه آماری در این پژوهش کارکنان سـتاد مرکـزی بیمه آسیا می باشد که با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساده ،198 نفر انتخاب گردید . ابزار گردآوری اطلاعات جهـت سـنجش تـاثیر فنـاوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد نیروی انسانی ، پرسشنامه می باشد . در این پژوهش متغیـر مستقل "فناوری اطلاعات و ارتباطات" و متغیر وابسته "بهبود عملکرد نیروی انسانی" می باشـد .تجزیـه و تحلیـل داده هـا در دو سـطح آمـار توصیفی و استنباطی صورت گرفته است. یافته های پژوهش تاثیر مثبت و معنادار فن آوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد نیروی انسانی را تایید می نماید . با توجه به نتایج به دست آمده ، فن آوری اطلاعات و ارتباطات به ترتیب در مولفه های احساس داشتن حق انتخاب (30/3) ، سپس احساس موثر بودن (20/3) ، احساس معناداری (16/3) ، احساس شایستگی (01/3) و اعتمـاد (30/2) تاثیر مثبتی داشته است .
فناوری اطلاعات و ارتباطات
بهبود عملکرد نیروی انسانی
بیمه آسیا
2020
08
22
93
109
https://jdc.uk.ac.ir/article_2445_7f695cecb17b734fc6b018d72f77abba.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
سیاست پولی و پویاییهای تورم در ایران: ارائه شواهدی جدید
محسن
محمدی خیاره
هدف: پولگرایان، در توضیح پویاییهای تورم، بر نرخ رشد حجم پول، تآکید زیادی نمودهاند. اگرچه شواهد تجربی گستردهای برای اعتبار وتأئید این منطق پولگرایان وجود دارد. یک سری انتقاداتی در حال حاضر وجود دارد که بیانگر این است که، پولگرایان ممکن است در تأکید بر نقش عرضه پول در افزایش تورم، اغراق نموده باشند. از این رو هدف پژوهش حاضر این است که بررسی کند تا چه درجهای تورم در ایران ناشی از پدیدههای پولی است. روش: در این مقاله، تأثیر عرضه پول و دیگر عوامل مؤثر بر تورم که شامل تولید، نرخ ارز و قیمت نفت بینالمللی است مورد بررسی قرار گرفته است. تجزیه وتحلیل با استفاده از توابع واکنش آنی و مدلهای اقتصاد سنجی SVAR با استفاده از دادههای سالهای 1397- 1368 انجام شده است. یافتهها: نتایج تجربی بطور کلی بیانگر این است که عرضه پول، منبع کلیدی تورم در ایران است. با توجه به یافتههای تحقیق، همه متغیرهای تخمین زده شده دارای نقش کلیدی بر افزایش تورم در اقتصاد هستند. در مقایسه، تولید واقعی دارای کمترین سهم بویژه در کوتاهمدت است؛ در حالیکه، تورم دارای حساسیت بیشتر به شوکهای عرضه پول در کوتاهمدت و بلندمدت است. نتیجهگیری: نتیجه کلی مطالعه حاضر این است که تورم در ایران نسبتاً یک پدیده پولی است تا نشات گرفته از عوامل واقعی.
سیاست پولی
پولگرایان
تورم
SVAR
2020
08
22
111
130
https://jdc.uk.ac.ir/article_2443_a1ee54828b03cfe9a41857ae5e854d2c.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
بررسی تطبیقی نگرشهای فرهنگی مدیران سازمانها و مدارس دولتی شهر کرمان بر اساس الگوی هافستد
محبوبه
اسدی
مهدی
لسانی
هدف: فرهنگ یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر مدیریت است که بر ارزشها و نگرشهای مدیران ونیز ساختار و فرایندهای سازمانی تأثیر به سزایی میگذارد. لذا پژوهش حاضر از میان علل و عوامل مرتبط بافرهنگ و مدیریت ؛ به بررسی تطبیقی نگرشهای فرهنگی مدیران سازمانها و مدارس دولتی شهر کرمان بر اساس الگوی هافستد پرداخته است.روش: تعداد مدیران سازمانهای دولتی در این تحقیق 345 نفر و تعداد مدیران مدارس دولتی 353 نفر است که از این تعداد 349 نفر (173نفر از مدارس دولتی و 176 نفر از سازمانهای دولتی) بهعنوان نمونه انتخاب شدهاند و نمونهگیری بهصورت تصادفی طبقهای انجام شده است.یافتهها: برای جمعآوری دادهها از پرسشنامهای مشتمل بر 25 سؤال استفاده شد و ضرایب روایی و پایایی به ترتیب 924/0 و 96/0 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل دادهها از جداول فراوانی و نمودارها و برای آزمودن سؤالات تحقیق از آزمون من- ویتنی استفاده گردید.نتیجهگیری: یافتههای تحقیق نشان میدهد که:مدیران سازمانها و مدارس دولتی در نگرشهای فرهنگی خود؛ متمایل به جمعگرایی، مردسالاری، پرهیز زیاد از ابهام و فاصلۀ زیاد قدرت هستند.بین نگرشهای فرهنگی (مردسالاری/ زنسالاری، فردگرایی/ جمعگرایی،پرهیز از ابهام و فاصلۀ قدرت) مدیران سازمانها و مدارس دولتی شهر کرمان تفاوت معناداری وجود ندارد.مدیران سازمانها و مدارس دولتی در نگرشهای فرهنگی خود؛ متمایل به جمعگرایی، مردسالاری، پرهیز زیاد از ابهام و فاصلۀ زیاد قدرت هستند.بین نگرشهای فرهنگی (مردسالاری/ زنسالاری، فردگرایی/ جمعگرایی،پرهیز از ابهام و فاصلۀ قدرت) مدیران سازمانها و مدارس دولتی شهر کرمان تفاوت معناداری وجود ندارد.
نگرشهای فرهنگی
فردگرایی/ جمعگرایی
پرهیز از ابهام
فاصلۀ قدرت
2020
08
22
131
146
https://jdc.uk.ac.ir/article_2446_6047f383002aca309eee27e48e2755a3.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
بررسی رابطۀ کارایی و اندازۀ بنگاه در صنعت خودروسازی ایران
پروین
علیمرادی افشار
هدف: هدف این مطالعه بررسی ارتباط بین اندازۀ بنگاه و کارایی در صنعت خودروسازی ایران در دورۀ 1395-1378 است. روش: در این مطالعه از روش دومرحلهای به منظور بررسی ارتباط بین کارایی و اندازۀ بنگاه استفاده میشود. یافتهها: در مرحلۀ اول با استفاده از روش DEA1 کارایی شرکتها اندازهگیری میشود. در مرحلۀ دوم، با استفاده از دادههای پنل و روش GLS2، معادله کارایی به منظور بررسی رابطۀ کارایی با اندازۀ بنگاه برآورد میشود. نتیجهگیری: نتایج پژوهش نشان میدهد که صادرات اثر مثبت و معناداری بر کارایی شرکتهای خودروسازی دارند. سن شرکت رابطۀ U معکوس با کارایی شرکت دارد به طوری که با افزایش سن شرکت از مقدار آستانه اثر منفی بر کارایی دارد. موقعیت جغرافیایی شرکت و قرار گرفتن شرکت در تهران اثر مثبت و معناداری بر کارایی شرکتهای خودروسازی دارد، همچنین، اندازۀ بنگاه دارای اثر منفی و معناداری بر کارایی شرکتهای خودروسازی دارد.
اندازۀ بنگاه
کارایی
خودروسازی
GLS
2020
08
22
147
158
https://jdc.uk.ac.ir/article_2441_57e6e92e581f34771255913c2d0ed8a1.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
تأثیر اقلام تعهدی بر محدودیت مالی در شرایط بحرانی بر اساس مدل سه عاملی فاما و فرنچ با در نظر گرفتن روند حرکت قیمت سهام
وحید
بخردینسب
فاطمه
ژولانزاد
هدف: هدف از این پژوهش نخست بررسی تأثیر اقلام تعهدی بر محدودیت مالی بوده و برآورد اثری که این اقلام بر محدودیت مالی از خود بجای میگذارد، بر قیمتگذاری سهام دیگر هدف پژوهشی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1395-1388 است. روش: حجم نمونه با استفاده از روش حذف نظاممند بالغ بر 117 شرکت انتخاب شد. روش اجرای پژوهش مبتنی بر رگرسیون چندگانه با رویکرد دادههای ترکیبی است. یافتهها: فرضیههای پژوهش با استفاده از دو فرضیۀ هدف و فرضیۀ کمکی بررسی شد. به عبارتی نتایج فرضیه اول در فرضیه دوم بکارگیری شده است. نتیجهگیری: شواهد پژوهش حاکی از آن است که اقلام تعهدی اختیاری بر محدودیت مالی تأثیر معکوس ولی اقلام تعهدی غیر اختیاری بر محدودیت مالی بدون تأثیر است. از دیگر نتایج پژوهش، نقش منفی بکارگیری اقلام تعهدی در شرایط بحرانی بر بازدۀ اضافی سهام با در نظر گرفتن روند حرکت قیمت سهام بر اساس مدل سه عاملی فاما و فرنچ است. در واقع شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران که دارای محدودیتهای مالی هستند، نمیتوانند از اقلام تعهدی غیر اختیاری جهت نشان دادن جنبههای مثبت فعالیت خود استفاده کنند و در استفاده از این مورد محدود میشوند. ولی شرکتهاییکه از اقلام تعهدی اختیاری در راستای علامتدهی جنبههای مثبت فعالیت خود به بازار استفاده میکنند، افت قیمت سهام ناشی از بحران مالی را جبران و در بازۀ زمانی کوتاهمدت بازدۀ سهام خود را در مدت کوتاهی افزایش میدهند.
محدودیت مالی
اقلام تعهدی
علامتدهی
روند حرکت قیمت سهام
2020
08
22
159
185
https://jdc.uk.ac.ir/article_2440_8e38f750a11247666b1dece8d05ca0e2.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
بررسی مقایسهای تأثیر رشد بخشهای خدمات، صنعت و کشاورزی بر بیکاری در ایران
توحید
حسنپور بیصفر
سلیمان
فیضی
هدف:در سالهای اخیر بیکاری بهعنوان یک چالش جدی در اقتصاد ایران مطرح است. بر اساس مطالعات بینالمللی رشد بخش خدمات به علت کاربری بالا میتواند بیکاری را کاهش دهد. درحالیکه بخشهای کشاورزی و صنعت به دلیل مکانیزه شدن و استفاده از تکنولوژی بالا نیاز بیشتری به سرمایه دارند، هدف این مقاله بررسی تاثیر رشد هر یک از بخشهای اصلی اقتصاد (خدمات، صنعت و کشاورزی) بر بیکاری در ایران می باشد. روش: این مطالعه با دادههای تجربی اقتصاد ایران و با استفاده از رهیافت آزمون کرانهها به همجمعی و مدلهای ARDL و ECM در دوره زمانی 1350 تا 1396 موضوع فوق را مورد آزمون قرارداد. یافتهها: در کوتاهمدت با رشد بخش صنعت به تعداد بیکاران افزوده میشود، و در بلندمدت رشد بخش صنعت بر بیکاری بیتأثیر است. تأثیر رشد بخش کشاورزی بر بیکاری در بلندمدت منفی، و در کوتاهمدت مثبت ولی هیچکدام معنادار نیست. اما رشد بخش خدمات هم در بلندمدت و هم در کوتاهمدت بصورت معنی دار باعث کاهش بیکاری می شود. نتیجهگیری:رشد بخش خدمات در کوتاهمدت و بلندمدت موجب کاهش بیکاری میگردد. درحالیکه رشد بخشهای کشاورزی و صنعت بر بیکاری تأثیر معنادار ندارد. ضمناً، تورم در بلندمدت برخلاف دیدگاه منحنی فیلیپس کوتاهمدت بیکاری را افزایش میدهد.
بخش خدمات
بخش صنعت
بخش کشاورزی
بیکاری
رهیافت آزمون کرانهها
2020
08
22
187
203
https://jdc.uk.ac.ir/article_2582_3d95e120dbd1abedc61a17ace8aaecd6.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
بررسی اثر بیش اعتمادی مدیران بر راهکارهای تأمین مالی شرکتها
یادگار
محمدی
اسفندیار
محمدی
غریبه
اسماعیلی کیا
هدف: یکی از مهمترین تصمیمات مدیران شرکتها، نحوه تأمین مالی بنگاههای اقتصادی است که نقش بسزایی در استمرار و رشد سودآوری آنها دارد. عوامل متعددی میتواند بر تصمیمات تأمین مالی شرکتها مؤثر باشد، ازجمله این عوامل ویژگیهای شخصیتی مدیران ارشد است. هدف این مقاله بررسی تأثیر اعتمادبهنفس بیشازحد مدیران بر راهکارهای تأمین مالی شرکتها در بورس اوراق بهادار تهران است. روش: جامعه آماری این پژوهششرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهـادار تهـران و نمونـه آمـاری آن شـامل دادههای 139 شرکت طی دوره هفتساله 1396-1390 است. روش نمونهگیری، حذف سیستماتیک بوده و روش مورداستفاده بـرای بـرآورد الگـو، روش رگرسیون چندمتغیره با استفاده از تخمین دادههای تلفیقی با اثرات ثابت است. یافتهها: نتایج نشان داد که رابطه معکوس و معناداری میان اعتمادبهنفس بیشازحد مدیران و تأمین مالی از طریق منابع داخلی شرکت وجود دارد بهطوریکه با افزایش اعتمادبهنفس مدیران از تأمین مالی از طریق منابع داخلی شرکت کاسته میشود. همچنین رابطه مستقیم و معناداری میان اعتمادبهنفس بیشازحد مدیران و تأمین مالی از طریق منابع خارج از شرکت وجود دارد بهطوریکه بالا بودن اعتمادبهنفس مدیران شرکت را به سمت تأمین مالی برونسازمانی سوق داده و درنتیجه میزان منابع تأمینشده از خارج از شرکت افزایش مییابد. نتیجهگیری: بیش اعتمادی باعث میشود که مدیران منطقی عملنکرده و سطح ریسک پذیرفتهشده خود را نادرست تعبیر و تفسیر کنند. به همین دلیل مدیران بیش اطمینان ممکن است برخلاف انتظار، باوجود ریسک در تأمین مالی خارج از شرکت، متمایل به این نوع از تأمین مالی گردند؛ و در نهایت باعث افزایش هزینههای مالی شرکت و کاهش سودآوری آن گردند.
اعتمادبهنفس بیشازحد
تأمین مالی داخلی
تأمین مالی خارج از سازمان
2020
08
22
205
226
https://jdc.uk.ac.ir/article_2584_f0a97cde57cb7206d895300aeed65655.pdf
توسعه و سرمایه
توسعه و سرمایه
2008-2428
2008-2428
1399
5
1
بررسی رابطه رشد اقتصادی و توسعه زیرساختهای مخابراتی
محمد
سخنور
رویا
حسینپور
هدف: تغییر و تحوّل در زیرساختهای فنّاوری اطلاعات و ارتباطات نقش به سزایی بر رشد و توسعه اقتصادی کشورها داشته است. این تحقیق به دنبال این مساله است که آیا توسعه زیرساختهای مخابراتی بر رشد اقتصادی اثر معنی دار و مثبتی داشته است؟ روش: برای بررسی موضوع، از 4 متغیر یعنی تشکیل سرمایه ناخالص، سرمایه گذاری مستقیم خارجی، نرخ شهرنشینی و باز بودن تجارت کشورهای عضو منا در دوره زمانی 2016-1990 از مدل خود رگرسیون برداری PVAR با استفاده از دادههای پنل و نرم افزارهای ایویوز و استاتا بررسی شده است. یافتهها: نتایج بدست آمده برخلاف انتظار حاکی آر آن است که توسعه زیرساختهای مخابراتی بر رشد اقتصادی اثر معنی داری نداشته و رشد اقتصادی بر توسعه زیرساختهای مخابراتی تأثیر مثبت و معناداری داشته است. نتیجهگیری: تأثیر توسعه زیرساختهای مخابراتی بر رشد اقتصادی معنادار نیست، پس باید تغییراتی در سیاست انجام گیرد. اگر بخواهیم توسعه زیر ساختهای مخابراتی به رشد اقتصادی منجر گردد باید سیاستهای مربوطه در این زمینه تغییر یابند.
توسعه زیرساختهای مخابراتی
رشد اقتصادی
خودرگرسیون برداری PVAR
2020
08
22
227
240
https://jdc.uk.ac.ir/article_2581_18a131facb9517ef9d5d7cf6bc3f9e88.pdf